Bilingual Représentant(e) des ventes territoriales, Équipements médicaux (Français requis)
Lieu : Montréal, Québec
Territoire : Province de Québec et région d'Ottawa
Mode de travail : À domicile avec déplacements chez les clients
Type d'emploi : Temps plein, permanent
Salaire de base : 65 000 $ par année
Rémunération annuelle estimée : 74 600 $ à 120 000 $, incluant l'allocation automobile et les commissions potentielles
Langues requises : Français courant et anglais professionnel
Introduction
Vous possédez une solide expérience en vente d'équipements médicaux auprès des établissements hospitaliers et recherchez un poste stable qui vous permettra de mettre votre expertise à profit?
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la distribution d'équipements médicaux, est à la recherche d'un(e) représentant(e) des ventes territoriales pour prendre en charge un territoire existant couvrant le Québec et la région d'Ottawa.
Cette occasion s'adresse à une personne qui apprécie les relations professionnelles durables, l'autonomie et la satisfaction de bien servir une clientèle établie.
Vous bénéficierez d'un salaire de base fixe, d'une allocation automobile, d'avantages sociaux et d'un programme de commissions qui récompense votre contribution au succès du territoire.
Vous n'aurez pas à bâtir un territoire à partir de zéro. Vous prendrez en charge une clientèle existante et aurez l'occasion de consolider les relations commerciales tout en développant progressivement de nouvelles possibilités d'affaires.
Ce que vous ferez
À titre de représentant(e) des ventes territoriales, vous serez responsable de maintenir et de développer les relations commerciales avec les établissements hospitaliers, les centres de soins de longue durée et les résidences pour personnes âgées.
Vous travaillerez principalement à partir de votre domicile, avec des déplacements réguliers pour rencontrer les clients et répondre à leurs besoins.
Votre semaine comprendra généralement quatre journées consacrées aux visites clients et une journée réservée à la planification, aux suivis et aux tâches administratives.
Vous profiterez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail, tout en contribuant aux objectifs commerciaux de notre client.
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé(e) à :
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Gérer un territoire de vente établi couvrant le Québec et la région d'Ottawa.
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Entretenir des relations professionnelles durables avec les établissements hospitaliers et leurs équipes.
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Rencontrer régulièrement les clients afin de comprendre leurs besoins en équipements médicaux.
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Présenter et recommander des équipements médicaux, des pièces de remplacement et des solutions adaptées.
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Assurer le suivi des comptes existants et identifier de nouvelles possibilités commerciales.
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Collaborer avec les équipes d'approvisionnement, le personnel clinique et les décideurs hospitaliers.
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Participer à l'identification et à la coordination des appels d'offres.
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Organiser efficacement vos déplacements et vos activités commerciales.
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Atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité établis pour le territoire.
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Maintenir un suivi rigoureux des activités commerciales et des relations clients.
Qualifications
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :
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Une expérience confirmée en vente directe auprès des établissements hospitaliers. Cette expérience est essentielle.
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Une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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Une capacité à communiquer professionnellement en anglais.
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Une expérience démontrée en vente externe et en gestion de territoire.
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Une bonne compréhension des processus d'achat et des structures décisionnelles des établissements hospitaliers.
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Une capacité à établir et à maintenir des relations commerciales à long terme.
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Un excellent sens de l'organisation et une grande autonomie professionnelle.
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Une approche consultative axée sur les besoins des clients.
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Une disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers, environ quatre jours par semaine.
Les qualifications suivantes constituent des atouts :
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Expérience en vente d'équipements médicaux, de mobilier hospitalier ou d'équipements spécialisés.
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Connaissance des processus d'appels d'offres du secteur hospitalier québécois.
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Réseau professionnel établi auprès des établissements de santé du Québec.
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Expérience dans la gestion de comptes institutionnels.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, organisée et expérimentée, qui comprend le fonctionnement des établissements hospitaliers et apprécie le développement de relations professionnelles durables.
Avantages sociaux et rémunération
Notre client propose une rémunération structurée qui combine stabilité financière et reconnaissance des résultats.
Salaire et commissions
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Salaire de base annuel : 65 000 $.
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Allocation automobile : 9 600 $ par année, soit 800 $ par mois.
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Rémunération fixe annuelle : 74 600 $, incluant le salaire de base et l'allocation automobile.
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Commissions progressives de 5 % à 15 %, calculées sur la marge brute admissible.
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Versement des commissions sur une base trimestrielle, selon les conditions du programme.
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Primes supplémentaires pour l'acquisition de nouveaux comptes hospitaliers et certaines ventes d'équipements de grande valeur.
Avantages et conditions de travail
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Assurance médicale et dentaire après trois mois.
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Deux semaines de vacances annuelles.
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Remboursement des frais d'hébergement admissibles, jusqu'à 7 200 $ par année.
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Travail à domicile avec gestion autonome de l'horaire.
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Horaire généralement du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30, avec une certaine flexibilité.
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Territoire établi avec une clientèle existante.
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Autonomie dans la gestion des relations clients et des activités quotidiennes.
Rémunération annuelle estimée : 74 600 $ à 120 000 $.
Cette fourchette comprend le salaire de base, l'allocation automobile et les commissions potentielles. Les commissions ne sont pas garanties et dépendent des résultats commerciaux. Les remboursements de dépenses professionnelles ne sont pas inclus dans cette fourchette.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Un territoire établi et une clientèle existante
Vous prendrez en charge un territoire qui possède déjà des relations commerciales avec des établissements du secteur de la santé. Vous pourrez vous concentrer sur la qualité du service, la continuité des relations et le développement progressif des comptes.
Une rémunération stable et prévisible
Le salaire de base fixe et l'allocation automobile vous procurent une structure de rémunération claire. Le programme de commissions offre également la possibilité d'augmenter vos revenus selon vos résultats.
Une autonomie professionnelle appréciable
Vous organiserez vos déplacements, vos rencontres et vos suivis clients tout en bénéficiant d'un cadre de travail établi. Ce poste convient à une personne expérimentée qui aime gérer ses responsabilités avec indépendance.
Des relations professionnelles à long terme
Vous aurez l'occasion de travailler auprès d'établissements de santé, de comprendre leurs besoins et de devenir une personne-ressource de confiance pour leurs équipes.
Un environnement axé sur la continuité
Notre client souhaite accueillir une personne qui prendra en charge le territoire à long terme, maintiendra les relations existantes et contribuera à son développement de manière structurée.
Un travail concret dans un secteur essentiel
Les équipements médicaux jouent un rôle important dans le fonctionnement quotidien des établissements de santé. Votre travail contribuera à aider les équipes à accéder aux équipements et aux solutions dont elles ont besoin.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Si vous possédez une expérience concrète en vente auprès des établissements hospitaliers, maîtrisez parfaitement le français et recherchez un poste offrant stabilité, autonomie et relations clients durables, nous aimerions discuter avec vous.
Nous vous invitons à soumettre votre candidature dès aujourd'hui.
Disclosure:
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Vacancy: This is an existing vacancy with immediate availability. Our client is currently seeking Bilingual Représentant(e) des ventes territoriales, Équipements médicaux (Français requis).