Bilingual Source est une agence de recrutement spécialisée dans la mise en relation de professionnels bilingues français/anglais avec les meilleures entreprises du Grand Toronto et d’ailleurs. Nous offrons un large éventail de postes bilingues dans divers secteurs, notamment la finance, le service à la clientèle, les ventes, le marketing et plus encore. Nos services sont entièrement gratuits pour les chercheurs d’emploi, et nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de recherche d’emploi, de la recherche de postes qui correspondent à vos objectifs salariaux et à vos intérêts à la préparation aux entrevues.

Oui, nous nous concentrons strictement sur le placement de candidats qui maîtrisent couramment le français et l’anglais afin de répondre aux besoins de nos clients.

Notre créneau est spécifiquement les rôles français-anglais, nous ne sommes donc pas en mesure de vous aider avec d’autres combinaisons de langues.

Vous pouvez soumettre votre curriculum vitæ par l’entremise du portail des candidats de notre site Web. Notre équipe de recrutement examinera votre profil et vous contactera si nous trouvons une correspondance avec l’un de nos postes vacants.

Bilingual Source se spécialise dans le recrutement de postes bilingues dans divers secteurs, notamment la finance, le service à la clientèle, les ventes, le marketing, l’administration et plus encore. Nous nous concentrons sur les opportunités qui exigent la maîtrise du français et de l’anglais.

Après la soumission, nous examinerons vos qualifications. Si votre profil correspond à un poste vacant actuel, un recruteur communiquera avec vous pour discuter du rôle. Nous pouvons également conserver vos renseignements pour de futures opportunités.

Nous nous efforçons de répondre à chaque candidat, mais il se peut que nous n’ayons pas de poste qui corresponde à vos compétences et à votre expérience dans l’immédiat. De plus, il se peut que vous ne répondiez pas à nos critères d’admissibilité, comme le fait d’être bilingue en français et en anglais ou d’être situé au Canada. Veuillez noter que la politique de nos clients est de n’interviewer que les candidats qui se trouvent actuellement dans le pays. Soyez assuré que, pour les candidats admissibles, nous conservons votre curriculum vitæ dans nos dossiers et que nous communiquerons avec vous dès qu’une occasion appropriée se présentera. Si vous avez des préoccupations, n’hésitez pas à faire un suivi auprès de nous.

Oui, nous agissons à titre de mentor et nous fournissons des conseils tout au long du processus d’entrevue, en offrant des conseils sur la présentation, les attentes et les négociations d’offres.

Absolument. Nous travaillons en partenariat avec des employeurs qui offrent des postes à distance, hybrides et en présentiel, et nous vous mettrons en contact avec des opportunités qui correspondent à vos préférences.

Oui ! Nos services sont 100 % gratuits pour nos candidats : pas de coûts cachés, pas de conditions. Si vous avez eu une excellente expérience avec nous, nous vous serions reconnaissants de laisser un commentaire pour aider d’autres chercheurs d’emploi à découvrir nos services.

Vous pouvez nous appeler, nous envoyer un courriel ou nous envoyer un message sur LinkedIn lorsque vous êtes prêt à en savoir plus ou à communiquer avec un recruteur.

Téléphone : 416-515-8880

Courriel : resumes@bilingualsource.com

Nous travaillons avec un large éventail de secteurs, notamment la finance, les soins de santé, l’éducation, la technologie, le droit et plus encore. Nous nous engageons à trouver des rôles qui correspondent à vos objectifs de carrière.

Oui, n’hésitez pas à postuler à tous les postes qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts. Nos recruteurs vous guideront tout au long du processus de candidature.

De nouvelles offres d’emploi sont affichées régulièrement. Nous vous recommandons de consulter fréquemment notre site Web ou de vous inscrire aux alertes d’emploi pour rester au courant des dernières offres.